Начните вводить название города
  • Абакан
  • Абдулино
  • Абинск
  • Авдеевка
  • Адлер
  • Азов
  • Аксай
  • Алатырь
  • Алдан
  • Алейск
Ашберн
Войти  / 
Вырос спрос на временных сотрудников.
Свежие вакансии. Работа на портале / Вырос спрос на временных сотрудников.
22 Декабрь 2021

Две трети компаний в РФ за последний год увеличили наем специалистов на проектную работу и планируют развивать эту практику в 2022-м. Чаще всего временную занятость предлагают администраторам, эйчарам и бухгалтерам. Об этом говорят результаты исследования, проведенного международной рекрутинговой группой Hays. В опросе участвовали более тысячи россиян - как самих временных сотрудников, так и нанимающих менеджеров.
Те, кому требуется временный персонал, пояснили, что берут людей "на проект" или на сезон, для помощи штатным работникам в период пиковой загрузки или оптимизации расходов на кадры. Эти мотивы обозначило около 60 процентов респондентов. Остальные принимают людей на время, так как не могут найти постоянных сотрудников либо имеют декретные вакансии. Есть и такие, кто ранее сократил штат и теперь столкнулся с нехваткой рабочих рук.
В пандемию стали востребованными арендованные работники
Чаще всего временных сотрудников нанимают для выполнения административных функций, управления персоналом, в отделы финансов и бухгалтерии и в продажи. Также "временщики" могут требоваться в отделах закупки и логистики, в IT-подразделениях, службах маркетинга и рекламы. Примерно в 30 процентах случаев такие кадры бывают оформлены в штат компании-провайдера, то есть речь идет об аутсорсинге.
Четверть временных сотрудников параллельно имеет постоянную работу. Около 70 процентов занято только на проектах, остальные - стажеры.
В основном временная занятость привлекает людей от 18 до 40 лет. Те, кто помоложе, предпочитают краткосрочные проекты. Как правило, они совмещают работу с учебой. Средне- и долгосрочные проекты привлекают и сотрудников постарше. Их подкупает удаленка, позволяющая работать из любой точки мира, более высокая оплата труда, возможность самим выбирать интересный проект и получать необходимый опыт. Специалистов от 40 до 50 лет обычно привлекают к временной работе в качестве экспертов.
Источник: Российская газета.