Начните вводить название города
  • Абакан
  • Абдулино
  • Абинск
  • Авдеевка
  • Адлер
  • Азов
  • Аксай
  • Алатырь
  • Алдан
  • Алейск
Фэрфилд
Войти  / 
Описание вакансии
Фильтр
Заместитель генерального директора по производству
по договоренности

29 сен
OOO АМГ
Набережные Челны, м.

Опыт работы: свыше 5-и лет

График работы: пятидневный, вахта

Занятость: полная занятость, вахта

Обязанности:

  • Построение отделения строительства и отделения качества. Результатом деятельности отделения строительства является: Дома, построенные и сданные в эксплуатацию в срок, с требуемым качеством, по утвержденному проекту и себестоимости, с полным комплектом исполнительной документацией, принятые отделением квалификации.
  • Результатом деятельности отделения квалификации является:
  • Эффективные и обученные сотрудники качественно выполняющие свои функции, производящие свой ЦКП. 2.Усовершенствованные технологии стро-ительства объекта и материалов, используемых при строительстве.
  • Достижение поставленных планов по застройке европосёлка «Маленькая страна» - сдача объектов в срок согласно графику с заданной себестоимостью.
  • Эффективное и позитивное руководство отделениями строительства, квалификации, бухгалтерии с ожидаемым вкладом в общее дело.

Требования:

  • Образование: высшее строительное образование
  • Желание учиться и развиваться
  • Требуемый опыт работы: более 6 лет

Условия:

  • Оговаривается на собеседовании р/м, р/
  • Результат работы в прошлом: законченные проекты в аналогичных нашему проекту в срок, без нареканий к качеству.
  • Подтверждения успешного опыта.
  • Знание в совершенстве строительных технологий и успешный опыт в их применении.
  • Навыки, способность и успешный опыт научного управления строительными компаниями.
  • Влюблённость в своё дело.
  • Отсутствие неэтичных ситуаций ( уголовных дел, банкротства,  разводы по измене, наркотики, алкоголь, тяжких судимостей)
  • Отсутствие серьезных заболеваний
  • Отсутствие больших долгов и кредитов (соизмерять с размером з/пл, которую будет получать сотрудник на посту)
  • Отсутствие судебных задолженностей
  • Имеет полное понимание в работе отдела строительства, отдела квалификации и отдела бухгалтерии и имеет положительный опыт в руководстве данных отделов
  • Способность и желание обучаться чему-то новому и продуктивному.
  • Желание делать людей способней и счастливей.
  • Готов к ненормированному рабочему дню, готов тратить своё личное время на проект.
  • Восхищен идеей проекта МС
  • Высокие коммуникативные навыки.